天坛医院医院取号去哪里取?零工市场需保障兜底

　　近期，微信新功能“附近的工作”上线。求职者只需访问小程序就能浏览周边招聘信息，足不出户匹配到家门口的零工岗位。

　　依托高频社交平台整合公共就业资源，是提升零工市场服务能力的一次创新实践。零工岗位涉及领域多，招聘信息分散，平台整合资源，打通了零工市场与求职者的“最后一公里”，构建起便利可及的灵活就业服务网络。

　　实现零工市场健康发展，找得到工作是起点，守得住权益是关键。当前，一些灵活就业者仍面临薪资结算不稳定等问题。部分平台以“合作关系”代替“劳动关系”，一旦发生纠纷，劳动者往往维权无门。此外，灵活就业者大都缺乏专业的职业规划指导，导致其职业发展持续性差。

　　岗位推送到哪里，服务的触角就要延伸到哪里，权益保障就要覆盖到哪里。作为与线上求职者对接的一线，平台除了与政府人社部门合作，保证招聘信息的真实性外，也应积极探索政企合作新模式。例如，叠加政策咨询、维权申诉、技能培训等服务入口，实现一体化服务。鼓励政企协同发力，共建信息共享和就业支持体系，在技能培训等方面形成长效机制，为灵活就业群体提供稳定的发展机会。

　　服务保障体系建设是一项系统工程，考验政府施策智慧。一方面，相关部门应提高政策的针对性。既要确保现行保障举措覆盖到所有新就业形态者，又要因地制宜、因人施策，针对不同地区、不同类型灵活就业者的特点制定差异化保障方案，从托底保障到就业服务实行靶向管理。另一方面，还应体现政策的协同性。政府各部门需加强联动，厘清职责边界，建立跨部门协调机制，明确法律认定标准和权益保障范围，畅通维权渠道。

　　零工市场需保障兜底。只有让每一个岗位找对人，每一次就业都有保障，才能充分发挥好零工市场面向灵活就业者提供就业服务的重要载体作用，进而释放人才红利，并为社会个体的职业发展带来更多机遇。

　　近期，微信新功能“附近的工作”上線。求職者隻需訪問小程序就能瀏覽周邊招聘信息，足不出戶匹配到傢門口的零工崗位。

　　依托高頻社交平臺整合公共就業資源，是提升零工市場服務能力的一次創新實踐。零工崗位涉及領域多，招聘信息分散，平臺整合資源，打通瞭零工市場與求職者的“最後一公裡”，構建起便利可及的靈活就業服務網絡。

　　實現零工市場健康發展，找得到工作是起點，守得住權益是關鍵。當前，一些靈活就業者仍面臨薪資結算不穩定等問題。部分平臺以“合作關系”代替“勞動關系”，一旦發生糾紛，勞動者往往維權無門。此外，靈活就業者大都缺乏專業的職業規劃指導，導致其職業發展持續性差。

　　崗位推送到哪裡，服務的觸角就要延伸到哪裡，權益保障就要覆蓋到哪裡。作為與線上求職者對接的一線，平臺除瞭與政府人社部門合作，保證招聘信息的真實性外，也應積極探索政企合作新模式。例如，疊加政策咨詢、維權申訴、技能培訓等服務入口，實現一體化服務。鼓勵政企協同發力，共建信息共享和就業支持體系，在技能培訓等方面形成長效機制，為靈活就業群體提供穩定的發展機會。

　　服務保障體系建設是一項系統工程，考驗政府施策智慧。一方面，相關部門應提高政策的針對性。既要確保現行保障舉措覆蓋到所有新就業形態者，又要因地制宜、因人施策，針對不同地區、不同類型靈活就業者的特點制定差異化保障方案，從托底保障到就業服務實行靶向管理。另一方面，還應體現政策的協同性。政府各部門需加強聯動，厘清職責邊界，建立跨部門協調機制，明確法律認定標準和權益保障范圍，暢通維權渠道。

　　零工市場需保障兜底。隻有讓每一個崗位找對人，每一次就業都有保障，才能充分發揮好零工市場面向靈活就業者提供就業服務的重要載體作用，進而釋放人才紅利，並為社會個體的職業發展帶來更多機遇。
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